宜宾机场集团有限公司2021年度自主引进人才公告
2021-09-28
请考生在报名前务必阅读完本公告!
为满足宜宾五粮液机场运营发展需要,加快人才队伍建设,经集团公司研究,决定启动2021年引进高层次紧缺人才工作,现面向社会引进工程管理岗位人员1人,现将有关事项公告如下:
一、引进对象、范围及报考条件
(一)引进的对象和范围
此次面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的高层次专业人才。
(二)基本条件
报名人员必须满足下列条件:
1.通用条件
(1)具有中华人民共和国国籍。
(2)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
(3)身体健康,体检合格,能正常履行引进岗位职责。
(4)具备本公告具体引进岗位要求的条件和资格。
2.专项条件
(1)“双一流”高校或知名世界大学排行申报年度前1000名以内国(境)外高校的国家认可学历学位的硕士研究生,工程项目管理专业;
(2)从事相关专业工作5年及以上,持有高级工程师资格证书(建筑管理);
(3)年龄40岁周岁(含)以下(1981年9月28日后出生);
(4)熟练运用微软办公系列及微软项目管理MSP软件;
(5)具有正常履行职责的身体条件,符合《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册> (试行) 的通知》有关规定;
3.有下列情况之一者,不得报考:
(1)曾受过各类刑事处罚的人员。
(2)曾被开除公职的人员。
(3)正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的。
(5)尚处于5年最低服务期(含试用期)内的新录用公务员(参公人员)。
(6)现役军人。
(7)在读的高校生。
(8)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。
二、引进单位及名额
宜宾机场集团有限公司工程项目部副部长1人。
三、报名方式与时间安排
(一)报名方式:本次报名采取现场报名的方式。
1.按要求填写《宜宾机场集团有限公司应聘人员报名表》(附件1)
2.提供本人对工作学习履历做出书面承诺,按模板填写(附件2);
3.毕业证、学位证、资格证书等报名所需证件及第二代有效《居民身份证》等,以上证件需提供原件和1份复印件。
4.提供个人征信证明。
5.其他与报考资格相关的材料。
不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃。
(二)报名时间:2021年9月29日10:00至10月8日18:00截止。宜宾机场集团有限公司秉承公平、公正、公开的原则,不收取考生报名及考试相关的任何费用。请报名考生提高警惕,以免财产和人身损失。
(三)审查报名资格:报考者是否符合所报岗位条件要求由资格审查、考核中的复核和组织宜宾机场集团有限公司审核确认的结果最终确定。
四、考试
(一)考试仅限面试,按百分制计分
1.面试
面试前由宜宾机场集团有限公司进行资格审核,资格审核合格者进入面试。面试采取结构化面试,内容由领导小组明确专人在纪检监察室监督下制作。
2.面试时间及地点
将以电话通知的方式通知面试时间、地点。
(二)考试总成绩计算方法
岗位考试总成绩=面试成绩
五、体检及考核
(一)体检
1.体检人员的确定
根据引进岗位及名额,按照考试总成绩从高分到低分,等额确定进入体检的人选。
2.体检
(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检费用自理。
(2)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发《公务员录用体检操作手册(试行) >有关修订内容的通知》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) > 及<公务员录用体检操作手册> (试行) 有关内容的通知》和以及省、市的有关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。
(3)未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生,视为自动放弃。
(4)因体检不合格或自动放弃出现的缺额,引进单位根据空缺名额,经宜宾机场集团有限公司同意后,按照总成绩依次等额递补一次。
(二)考核
对体检合格的报考人员,由引进单位进行综合考核,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认,作出考核合格与否的结论。
体检结论(结果)公示后,考生对体检结论(结果)有疑问的,允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论(结果)通知之日起七日内提出(若在规定时间内未书面提出的,视为自动放弃复检,不得进入下一环节)。体检结果以复检结论为准。
六、公示、审核确认和办理聘用手续
(一)公示。经面试、体检、考察合格的拟聘用人员,将公示五个工作日,接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。
(二)宜宾机场集团有限公司对报考者所提供材料的真实性进行审查无误后,由引进单位填写审核确认材料,取得聘用资格。其中,所有在职人员必须在知晓拟聘用人员名单后30日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料和全部档案后,方可办理聘用手续。不能按期办理完相关手续的,取消聘用。
(三)用人单位通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(以引进单位通知的时间为准)到单位报到,并按照有关规定签订聘用合同。
被聘用人员未在规定时间内到用人单位报到的,取消其聘用资格。
(四)聘用人员在试用期间需参加岗前培训。试用期间、试用期满以及岗前培训不合格的,按程序解除聘用资格。试用期限按照有关规定执行。
七、薪酬待遇
按宜宾机场集团有限公司薪酬制度执行。
八、纪律与监督
本次引进严格参照相关考试的有关规定执行,对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员,一经查实,即取消聘用资格并追究相关人员的责任。监督举报电话:0831-8036028
九、本公告由宜宾机场集团有限公司负责解释
十、相关要求及咨询电话
(一)宜宾机场集团有限公司引进电话:0831-8036013
联系人:李珊   联系电话:13568568799
(二)有关引进工作监督电话:0831-8036028
公招过程中如有调整、补充等事项,将在宜宾五粮液机场官方网站公告。因报考者不主动、不按要求登录宜宾五粮液机场官方网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用等,责任自负。
(三)温馨提示
1.本次引进如因新冠肺炎疫情防控工作要求,需调整面试日程的,将提前在宜宾五粮液机场官方网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。
特别提示:为了您和他人的健康,请报考人员严格遵守疫情防控要求,服从疫情防控相关安排,在考试期间全程做好疫情防控自我科学防护!
2.请仔细阅读引进公告。报考信息填写要准确、完整。尤其是姓名、身份证号码、简历、所学专业、是否公务员(事业单位人员)身份、联系方式等重要信息要填报准确、真实,填报所学专业信息要以毕业证书为准,做到诚信报考。
     附件1:宜宾机场集团有限公司应聘人员报名表
     附件2:承诺书